人才理念
Talent Concept
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人才標準拼搏 速度 創(chuàng)新 合作 -
用人宗旨以人為本 人盡其才 -
唯賢任用成才氛圍鼓勵創(chuàng)新 共同成長
緊扣企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標和企業(yè)文化的要求，建立健全、創(chuàng)新的人力資源體系。通過公開透明的招募甄選體系和具有競爭力的薪酬激勵體系，
大力引進和培養(yǎng)技術型及管理型各類專業(yè)人才。構建科學合理的績效管理體系、全面的培訓體系和完善的晉升機制，
打造一支具有創(chuàng)造力和造血功能的人才隊伍。通過管理層不斷以身作則，以標桿示范效應，
激勵先進，建立拼搏、速度、創(chuàng)新的企業(yè)文化，使人力資源管理真正成為
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容，并成為戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重要支撐和保證。
大力引進和培養(yǎng)技術型及管理型各類專業(yè)人才。構建科學合理的績效管理體系、全面的培訓體系和完善的晉升機制，
打造一支具有創(chuàng)造力和造血功能的人才隊伍。通過管理層不斷以身作則，以標桿示范效應，
激勵先進，建立拼搏、速度、創(chuàng)新的企業(yè)文化，使人力資源管理真正成為
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容，并成為戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重要支撐和保證。
職業(yè)發(fā)展
Career Development
員工風采
Staff Style
熱招崗位
虛位以待 期待您的加入
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點
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發(fā)布時間
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質量工程師
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2名
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湖北
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2020-12-28
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大專及以上學歷，男女不限；
3年以上制造型企業(yè)質量相關崗位工作經(jīng)驗；熟練掌握ISO/TS16949汽車質量管理體系理論及實操，能夠熟練運用質量管理工具及方法，如6sigma等；
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技術經(jīng)理
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1名
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湖北
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2020-12-28
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全日制本科及以上學歷， 理工科及相關專業(yè)
5年以上同行業(yè)（汽車管路）同等崗位管理經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，熟悉使用3D、2D等繪圖軟件，熟悉管路產品的結構、性能和檢測標準并熟練掌握檢測方法，對產品材料特點和工藝標準要求熟悉，熟悉IATF16949五大工具使用，特別是APQP在開發(fā)階段相關流程及表單要求，具備較強的統(tǒng)計分析能力。有汽車主機廠對接經(jīng)驗優(yōu)先
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機械工程師
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2人
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湖北
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2020-10-29
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男女不限，大專以上學歷，汽車機械相關專業(yè)，了解TS16949程序體系，熟悉汽車基本結構；懂3D、CAD制圖軟件操作；具有汽車配件開發(fā)設計2年以上工作經(jīng)驗。
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化工工程師
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2人
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湖北
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2020-10-29
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男女不限，大專以上學歷，化工相關專業(yè)者優(yōu)先，3年以上企業(yè)化工、安全管理工作經(jīng)驗，熟悉化工方面行業(yè)標準規(guī)范。
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電氣工程師
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2人
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湖北
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2020-10-29
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男性，大專以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉電氣設計圖紙的審核和生產車間電氣柜體的質量檢測。
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